公司社保公积金代理/账户托管
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指专业人力资源机构,按照国家相关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为单位或个人缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险、住房公积金。
住房公积金的含义
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义:
1.住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
2.只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。
3.住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。
4.住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
5.住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征: 一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是 专用性。住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动 关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人帐户内的住房公积金。 按目前我所在地区的规定是要求企业都应该给职员存这个的,不分国有和私营。
企业为什么要选择社保代理
1.企业通过代缴社保后,可以降低专人专事的人力成本、时间成本,提高效率;
2.有利于驻外机构员工更方便的享受企业社保、公积金待遇;
3.新成立的企业不需要开设社保账户;
4.有利于企业避免不必要的劳动纠纷;
5.有利于区别管理不同用工制的员工;
6.有利于未开立五险一金账户的企业合法用工。
【企业社保代理详细情况,可以直接与在线客服人员沟通或者拨打电话:029-85250573】
我们的产品适合哪些企业
1.外资企业和异地企业驻本地分支机构;
2.各商业连锁加盟企业驻常经营网点;
3.大型商场超市及其经营商户;
4.不设人事管理岗位的中小企业;
5.无法缴存住房公积金的个体工商户;
我们的服务流程
社保代理的服务内容
服务项目 | 服务内容明细 |
服务方式 | 指派一名专职客服对接客户服务 |
社会保险 | 社会保险转入 |
社会保险基数的计算\申报\缴纳\信息变更 | |
养老\工伤\失业\医疗\生育保险政策咨询和享受 | |
社会保险停缴\转出 | |
协助员工做工伤申报以及工伤理赔等事宜 | |
协助员工做失业审批及失业金领取 | |
协助员工做生育保险的备案及报销 | |
住房公积金 | 开户\转入 |
基数计算\申报\缴纳 | |
公积金支取指导和协助办理 | |
公积金停缴\转出 | |
政策咨询 | 提供有关人事和劳动保障方面的信息咨询 |
提供最新颁布的地方性政策和规定 | |
增值服务 (50人以上) | 免费在公司网站对外发布企业招聘信息 |
协助新签约客户召开《员工说明会》,为员工讲解社保相关知识及参保流程 | |
每月一次免费上门服务(三环以内,30人以上) | |
及时准确地提供当地相关劳动政策、法规等 |