社保代理服务
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。贝尔人才依托多年专业的服务以及完善的陕西地市社保网络,为客户提供及时、全面的提供社保代理及政策咨询服务。
企业为什么要选择社保代理
1.企业通过代缴社保后,可以降低专人专事的人力成本、时间成本,提高效率;
2.有利于驻外机构员工更方便的享受企业社保、公积金待遇;
3.新成立的企业不需要开设社保账户;
4.有利于企业避免不必要的劳动纠纷;
5.有利于区别管理不同用工制的员工;
6.有利于未开立五险一金账户的企业合法用工。
【企业社保代理详细情况,可以直接与在线客服人员沟通或者拨打电话:029-85250573】
我们的产品适合哪些企业
1.外资企业和异地企业驻本地分支机构;
2.各商业连锁加盟企业驻常经营网点;
3.大型商场超市及其经营商户;
4.不设人事管理岗位的中小企业;
5.无法缴存住房公积金的个体工商户;
社保代理的两种模式
1.小盘代理,是指贝尔人才公司受企业客户委托,以企业的社保账户进行缴纳,贝尔人才公司属于跑腿的角色,负责企业社保账户操作,员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。
2.大盘代理,是指贝尔人才公司受企业委托,以贝尔人才公司的社保账户为企业员工参保,把企业的员工参保名单全部收集后统一以贝尔人才公司的账户进行办理缴纳,主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。
两者的区别主要在于所参保公司社保账户不同,企业客户可以根据自身的需求来选择合作的模式。
我们的我们的服务优势
“ 以客户需要为本,优化生活价值”
1.十二年专注打造品牌社保服务机构,为客户提供专业的解决方案,满足全方位个人及企业的需求;
2.我们拥有资深的服务团队,为企业提供方便快捷高效的服务,提高企业的运营与效益;
3.一对一的服务,解决企业最关心的问题,免费咨询,为您出谋划策。
贝尔人才社保代理的合作流程:
1、企业对贝尔人才公司进行考察咨询代理社保的相关内容,并提出需求。
2、贝尔人才根据企业提出的问题进行解答,并向企业介绍合作的模式,让企业选择并制订方案。
3、双方协商社保代理方案内容,确定方案后,双方并签订委托书及代理合同。
4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给贝尔人才,并支付费用。
5、贝尔人才收到企业客户的付款后,向提供服务,办理社保。
服务项目 | 服务内容明细 |
服务方式 | 指派一名专职客服对接客户服务 |
社会保险 | 社会保险转入 |
社会保险基数的计算\申报\缴纳\信息变更 | |
养老\工伤\失业\医疗\生育保险政策咨询和享受 | |
社会保险停缴\转出 | |
协助员工做工伤申报以及工伤理赔等事宜 | |
协助员工做失业审批及失业金领取 | |
协助员工做生育保险的备案及报销 | |
住房公积金 | 开户\转入 |
基数计算\申报\缴纳 | |
公积金支取指导和协助办理 | |
公积金停缴\转出 | |
政策咨询 | 提供有关人事和劳动保障方面的信息咨询 |
提供最新颁布的地方性政策和规定 | |
增值服务 (50人以上) | 免费在公司网站对外发布企业招聘信息 |
协助新签约客户召开《员工说明会》,为员工讲解社保相关知识及参保流程 | |
每月一次免费上门服务(三环以内,30人以上) | |
及时准确地提供当地相关劳动政策、法规等 |