人力资源部部长
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，42岁以下；
2、8年以上管理经验，5年以上部门管理经验；
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识。
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，42岁以下；
2、8年以上管理经验，5年以上部门管理经验；
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识。
