社保代理服务内容：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的开户/增员、减员，社保关系转移，社会保险的补缴理、年检等。社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用

公司社保公积金代理/账户托管     社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指专业人力资源机构，按照国家相关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为单位或个人缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险、住房公积金。住房公积金的含义     住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投

服务内容：公司注册、代理记账、商标注册、资质代办、税务申报、社保托管、财税筹划服务的商务机构。 企税云财务是在国家加快企业工商登记等制度改革及社保入税薪税政策的实施，企业迎来了最好的创业时机背景下应运而生的，是由陕西贝尔人才服务公司.西安人才信息网投资共同组建的财税人资服务公司。     企税云财务由多名会计师、税

劳务派遣服务     劳务派遣，又称人才派遣、人才租赁，是由派遣机构与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业从事约定工作，派遣员工的工作、绩效由用工单位负责，劳动关系由派遣机构管理。企业可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是

转移派遣：是劳务派遣的用工形式之一，是由委托方自行招募、选拔、培训人员，再由贝尔人才与员工签订《派遣员工合同书》后上岗，或对委托方已经在职的员工转与贝尔人才签订《派遣员工合同书》，并由贝尔人才负责员工的人事档案关系接转、工资计发、社会保险的办理等人事事务。其目的是减少企业固定员工，引入竞争机制，增强企业应对风险的能力。劳务派遣，又称人才派遣、人才租赁，是由派遣机构与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业从事约定工作

短期派遣：是劳务派遣的用工形式之一，用工单位为了完成某一项目或季节性用工或将在试用期内的新员工转贝尔人才，与贝尔人才共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。其目的在于准确选才、减少可能产生的误差风险，有效降低人力资本。劳务派遣，又称人才派遣、人才租赁，是由派遣机构与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业从事约定工